Opleiding

Psychologische veiligheid bouw je in het moment



De uitdaging is om van praten, lezen, denken en plannen maken over psychologische veiligheid de stap te zetten naar doen. En dan wel op een gefundeerde wijze.   Wij combineren inspireren met zelf aan de slag gaan. Doen. In het veld. Ook als wij er niet zijn. Of eigenlijk juist als wij er niet zijn. Wij stimuleren peer-to-peer coaching en het opzetten van intervisie.


Verder vinden wij het van belang dat de organisatie zelf tot ontwikkeling komt en blijft. Het houdt niet op bij de training, het begint er eigenlijk pas mee. Ook daarna houden we nog even “de vinger aan de pols”.

Opleiden vinden wij van belang. We willen beweging creëren en daarvoor hebben wij jouw bereik hard nodig!  Daarom hebben wij samen met onze partners verschillende leergangen ontwikkeld. De Masterclass voor arbeids- en organisatiedeskundige is bijvoorbeeld via HollandsCollege geaccrediteerd.


De volgende opleidingen hebben voor jou als leidinggevende of teamlid ontwikkeld:

  • De basis van psychologische veiligheid en hierin beweging creëren
    • Duur 2 dagdelen
  • Mijn team en ik (live)
    • Duur 2 dagdelen met 2 weken tussen de dagdelen
  • Leergang psychologische veiligheid en leiderschap (blended of live)
    • Duur 7 contactmomenten, van 2 tot 3 uur, waarvan één met acteur, een terugkom één op één coach moment

We hebben diverse opleidingen ontwikkeld voor jou als coach:

  • Hoe gebruik ik de praatkaarten?
    • Eén dagdeel
  • Teamcoach en psychologische veiligheid
    • Een intensief programma van leren en doen tijdens de sessies met elkaar én oefenen in de eigen praktijk
    • Duur 7 contactmomenten, waarvan één met acteur(s), beoordeling van opnames van eigen coach gesprekken, terugkom één op één coach moment

Deze opleidingen worden aangeboden als:

  • Blended learning waarbij een combinatie van live en online sessies worden georganiseerd (klik hier als je op de hoogte gehouden wil worden of een open inschrijving wil doen)
  • Volledig live (klik hier als je op de hoogte gehouden wil worden of een open inschrijving wil doen)

Daarnaast bieden wij een e-learning aan waar je in je eigen tempo door in totaal 15 stappen loopt om zo de psychologische veiligheid binnen je team te verhogen. 

  • Mijn team en ik (e-learning) 
    • 5 stappen voor jou als leidinggevende en daarna 10 stappen voor jou en je team

Tevens maken wij ook op maat gemaakte opleidingen voor onze opdrachtgevers.

In de opleiding staat “doenken” centraal. Oftewel denken en doen. Jouw persoonlijke ontwikkeling kun je hierbij niet los zien van het resultaat.


Aan het eind van de door jou gekozen opleiding kun je écht zelf aan de slag.


Kernwoorden:

  • Online en offline 
  • Theorie & Praktijk 
  • Ervaren 
  • Open inschrijving => zie agenda 
  • Maatwerk voor organisaties 


Wil je meer informatie? Stuur een mail met je vraag aan support@jorienebeks.nl of vul het contactformulier in en we nemen contact met je op.

Goede aanvulling. Naast sociale veiligheid om ook psychologische veiligheid onderdeel te maken van het bieden van een veilige werkomgeving. Dank voor de boeiende en inspirerende presentatie. 


Arnold Grundman 

Projectplanner and Risk manager at Croonwolter&dros

Gastspreker

Opleidingen

Coaching

Beleven

Podcast

Auteur

Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief!

Ik geef hierbij toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken met als doeleinde contact met mij op te nemen en ik ga akkoord met de privacyverklaring.