Met alleen lezen over, praten over, denken over, schrijven over verandert het gedrag nog niet. Daarvoor is DOEN noodzakelijk.

Net als met leren fietsen.

Je kunt er veel over lezen. Begrijpen hoe de fiets werkt, hoe zwaartekracht werkt, wat je zoal moet beheersen, erover praten, een plan maken hoe je het gaat doen, maar ja... het echte fietsen leer je... door te fietsen!

Gelukkig hoeft dat niet in één keer 100% goed te gaan. Gelukkig hoef je niet in één keer de Tour de France te kunnen rijden. Gelukkig mag het eerst nog met zijwieltjes, een zetje om in beweging te komen, hulp bij het remmen, bij het afstappen, experimenteren met bochtjes sturen, etc.

Zo werkt het ook bij het creëren van een open en veilig werkklimaat.

Wat heb jij nodig om tot doen te komen? Welk zetje gaat jou in beweging brengen? Wanneer heb jij het lef om te gaan creëren? Om te gaan experimenteren?